Notre entreprise fournit des solutions personnalisées pour le bien-être professionnel et personnel tout au long de la vie, notamment de l’orientation professionnelle et du coaching de carrière. Nous considérons que le bien-être professionnel durable consiste en la synthèse parfaite entre vos talents, vos passions et les opportunités significatives d’apporter une plus-value aux autres. Pour atteindre cet objectif, nous utilisons des méthodologies innovantes alliant connaissance de soi, connaissance de la réalité extérieure (études, professions, circonstances de vie, conditions de travail et exigences des différents secteurs), ainsi que des outils de prise de décisions et de mise en œuvre.
En tant que Job Coach vous êtes responsable de la bonne conduite des projets qui vous sont confiés axés sur l’accompagnement de carrière d’un public bruxellois varié :
- Vous apprenez aux chercheurs d’emploi à faire des candidatures de qualité avec méthode via des actions spécifiques (par exemple : la réalisation d’un CV et d’une lettre de motivation, la préparation à un entretien de sélection, la recherche d’une formation, …).
- Vous réalisez des entretiens individuels de coaching de carrière en utilisant un programme complet d’accompagnement basé sur notre protocole et adapté à la situation de chaque chercheur d’emploi.
- Vous êtes responsable de votre propre administration.
- Vous renforcez l'autonomie des candidats et les encouragez dans leur processus d'apprentissage à partir d'une vision émancipatrice.
Profil requis :
- Vous avez au minimum un baccalauréat et de l’expérience dans le recrutement, l’accompagnement de carrière ou le job coaching.
- Vous avez réalisé des formations liées au coaching de carrière et/ou avez une maîtrise des techniques d’entretiens.
- Votre français et votre anglais sont parfaits (oral et écrit), la connaissance du néerlandais est un atout.
- Vous utilisez couramment et maîtrisez les outils informatiques tels que Word, Excel et Internet.
- Avoir une connaissance approfondie du tissu et de l’actualité du secteur de l'insertion socioprofessionnelle (ISP) de Bruxelles est un atout.
Nous offrons :
- Un CDI, mi-temps (2.5 jours par semaine) ou temps plein
- Salaire : basé sur le barème de la CP 200 de la plus haute catégorie en fonction des années d’expérience pertinente
- Des chèques repas
- Un abonnement Stib
- Une mise à disposition d’un téléphone personnel et d’un ordinateur portable
- La possibilité de participer aux formations et ateliers destinés à nos coachs
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